Supervision dient dazu, die Qualität der Arbeit und der daraus gewonnenen Erkenntnisse zu sichern und weiterzuentwickeln. Aktuelle Belastungssituationen werden analysiert und lösungsorientiert bearbeitet.
Professionalität
Reflexion beruflicher Kompetenzen, besseres Arbeitsklima, Teamarbeit und Führung, Klärung von Rollen und Verantwortlichkeiten.
Qualitätssicherung
Berufliche Weiterentwicklung, Ressourcenoptimierung, soziale Kompetenzen, Berufsethik, Weiterentwicklung fachlicher Standards.
Krisenbewältigung
Unterstützung in Krisen, Umgang mit außergewöhnlichen Belastungen am Arbeitsplatz, schwierige Situationen, Burnout-Prävention.